팀 소개 

클라우드 운영, 배포, 애플리케이션 관리, 모니터링, DevOps 및 SRE·MSA 운영, 거버넌스 관리 등 운영 및 관리 서비스 전반을 담당하는 팀이에요. 고객사의 클라우드 인프라가 언제나 안정적으로 돌아갈 수 있도록 책임지는 핵심 조직이에요.

• AI 기반 클라우드 운영 자동화 솔루션 '헬프나우 오토MSP'를 실무에서 직접 활용하며, AIOps 시대의 최신 운영 방식을 선도적으로 경험할 수 있어요. 
• 클라우드 운영, 배포, 애플리케이션 관리, 모니터링, 데브옵스 및 SRE·MSA 운영, 거버넌스 관리 등 운영 및 관리 서비스 전반을 실제 고객사 환경에서 담당하며 멀티클라우드 전문가로 성장할 수 있어요.

• 모니터링 및 장애의 즉각 조치, 재발 방지 계획 수립, 클라우드 보안 운영 프로세스 수립 및 보안 리스크 관리까지, 클라우드 운영의 전 영역을 체계적으로 경험할 수 있어요.

담당 업무  

• AWS/Azure 인프라 구축 및 운영을 담당하며, 클라우드 운영, 배포, 애플리케이션 관리 등 클라우드 운영 서비스 전반을 수행해요
• 컨테이너(Kubernetes) 구축·운영 및 IaC 구축·운영을 통해 인프라를 코드화하고, 운영 자동화로 효율적인 클라우드 환경을 만들어요.
• Nginx, Tomcat, JBoss, Weblogic 등 다양한 애플리케이션의 구성 및 운영을 담당해요.
• Grafana, ELK, Datadog, Zabbix, Flume 등 모니터링 시스템을 구축·운영하여 운영 환경을 체계적으로 관리하고,

     장애 발생 시 즉각 조치 및 재발 방지 계획을 수립해요.

• Guest OS(Linux) 기반 인프라를 운영하며, AI Agent를 활용한 클라우드 운영 자동화로 운영 효율을 높여요.

지원 자격 

[ 필수 자격 ]

• 학사 이상의 학력을 보유하신 분
• 관련 업무 경력 7년 이상의실무 경험을 보유하신 분 (과장 ~ 차장급)
• Cloud 구축 및 운영 경험이 있으신 분
• 대용량 트래픽, 서버, 스토리지, 네트워크 운영 경험이 있으신 분
• 컨테이너 구축·운영 및 IaC 구축·운영 경험이 있으신 분
• IDC, Cloud 연계 운영 경험이 있으신 분

[ 우대 사항 ]

• AI 엔지니어링 경험이 있으신 분
• 컴퓨터, 정보통신, 전산 관련 전공자이신 분
• 다양한 오픈소스 운영 경험이 있으신 분
• GO, Python, Perl, Shell Script, Node.JS 등 프로그래밍 언어 활용 경험이 있으신 분
• AWS, Azure, NCP, OCI 등 멀티클라우드 시스템 운영 경험이 있으신 분

근무 조건  

• 근무 형태 :  정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무 시간 :  월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

복지 혜택 

• 복지포인트 지급 (年 84만원)
• 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
• 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
• 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비) 
• 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도) 
• 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
• 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
• 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
• 어린이집 위탁보육료 지원 
• 자녀 입학금 지원 
• 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
• 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
• Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)

채용 프로세스 

서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의  → 최종 합격 → 채용검진 → 입사

※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.

※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다. 

❗️유의사항❗️

• 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
• 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 
• 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다. 
• 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.            ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )

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