SRE 2팀_시니어 클라우드 SRE 엔지니어 | 베스핀글로벌

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AIOps본부_SRE실_SRE 2팀 | 엔지니어 | 경력 | 베스핀글로벌 본사

팀 소개 SRE2팀은 AWS, Azure 등 멀티 클라우드 환경을 기반으로 인프라 구축부터 운영, DevOps, AIOps까지 책임지는 클라우드 전문가 조직이에요. 삼성전자, 신세계백화점 등 엔터프라이즈 고객사의 대규모 인프라를 다루며 압도적인 서비스 안정성을 지키고

SRE 2팀_시니어 클라우드 SRE 엔지니어

AIOps본부_SRE실_SRE 2팀
엔지니어
경력 7 ~ 13년
정규직
베스핀글로벌 본사
채용 시 마감
지원하기

팀 소개 

SRE2팀은 AWS, Azure 등 멀티 클라우드 환경을 기반으로 인프라 구축부터 운영, DevOps, AIOps까지 책임지는 클라우드 전문가 조직이에요. 삼성전자, 신세계백화점 등 엔터프라이즈 고객사의 대규모 인프라를 다루며 압도적인 서비스 안정성을 지키고 있어요. 단순한 인프라 관리를 넘어 운영 자동화와 AIOps 구현을 통해 서비스의 차원을 한 단계 높이는 목표를 향해 함께 나아가고 있어요.

팀에 합류하면 이런 경험을 할 수 있어요!

  • 국내 굴지의 엔터프라이즈(삼성전자, 신세계백화점 등) 대규모 클라우드 인프라를 직접 구축하고 운영하며, 방대한 스케일의 트래픽과 시스템을 다루는 노하우를 경험할 수 있어요.

  • AWS, Azure, GCP 등 다양한 멀티 클라우드 환경을 폭넓게 다루며, 특정 플랫폼에 국한되지 않는 탄탄하고 깊이 있는 클라우드 엔지니어링 역량을 마스터할 수 있어요.

  • 단순 운영을 넘어 IaC, AIOps, 자동화 파이프라인(CI/CD)을 주도적으로 설계하고 구현하며, 최신 SRE 트렌드를 실무에 직접 적용하고 성장할 수 있어요.


담당 업무  

  • 대형 엔터프라이즈 고객 및 통합 MSP 대상의 대규모 멀티 클라우드(AWS, Azure, GCP, Naver Cloud) 인프라를 운영하고 관리해요.

  • 안정적인 서비스를 위한 모니터링, 장애 대응, 성능 최적화 및 고객사 SLA를 달성하기 위한 운영 전략을 수립하고 실행해요.

  • MTTD/MTTR 개선을 위해 운영 프로세스를 고도화하고 자동화를 적극적으로 구현해요.

  • IaC(Infrastructure as Code)를 활용하여 인프라를 프로비저닝하고 형상을 철저히 관리해요.

  • 백업, 재해복구(DR), 보안 정책을 수립하고 이행하며, 뛰어난 역량으로 주니어 엔지니어의 멘토링과 기술 가이드를 이끌어주세요.

지원 자격 

  • 자격요건

    • 클라우드 플랫폼(AWS, Azure, GCP 중 2개 이상) 운영 경험이 5년 이상이신 분을 찾아요.

    • 대규모 멀티 클라우드 환경에서의 구축 및 운영 경험을 보유하신 분이 필요해요.

    • Linux/Unix 시스템 관리 및 네트워크에 대한 탄탄한 기본 지식을 갖추신 분을 원해요.

    • 원활한 장애 대응 및 트러블슈팅 경험과 컨테이너 관리 능력을 보유하신 분을 찾아요.

    • Python, Bash 등 스크립팅 언어 활용이 능숙하신 분을 기다리고 있어요.

  • 우대사항

    • 오픈소스(Redis, Kafka, Grafana, Prometheus 등) 모니터링 구축 및 운영 경험이 있으시면 더욱 좋아요.

    • CI/CD 파이프라인 설계 및 구축 경험, DevOps Tool 활용 능력이 있으시면 환영해요.

    • Python 개발 능력을 갖추셨거나 AIOps 환경에 대한 높은 이해도가 있으신 분을 우대해요.

 

근무 조건  

  • 근무 형태 :  정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
  • 근무 시간 :  월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

복지 혜택 

  • 복지포인트 지급 (年 84만원)
  • 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
  • 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
  • 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비) 
  • 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도) 
  • 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
  • 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
  • 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
  • 어린이집 위탁보육료 지원 
  • 자녀 입학금 지원 
  • 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
  • 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
  • Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)

채용 프로세스 

서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의  → 최종 합격 → 채용검진 → 입사

※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.

※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다. 


❗️유의사항❗️

  • 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
  • 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 
  • 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다. 
  • 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.            ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )

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