법무팀_법무 담당자 채용 | 베스핀글로벌

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Newberry CFO | 법무 (계약서 검토 및 관리) | 경력 무관 | 베스핀글로벌 본사

팀 소개 베스핀글로벌 법무팀은 글로벌 클라우드 및 AI 비즈니스의 든든한 법률적 파트너로서 회사 사업 전반을 지원하고 있어요. 다이내믹하게 변화하는 기술 산업 속에서 기업 법무, 컴플라이언스, 신사업 검토 등 다양한 업무를 수행하며 비즈니스와 함께 쑥쑥 성장해 나가는

법무팀_법무 담당자 채용

Newberry CFO
법무
계약서 검토 및 관리
경력 무관
정규직
베스핀글로벌 본사
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팀 소개 

베스핀글로벌 법무팀은 글로벌 클라우드 및 AI 비즈니스의 든든한 법률적 파트너로서 회사 사업 전반을 지원하고 있어요. 다이내믹하게 변화하는 기술 산업 속에서 기업 법무, 컴플라이언스, 신사업 검토 등 다양한 업무를 수행하며 비즈니스와 함께 쑥쑥 성장해 나가는 매력적인 조직이랍니다!

팀에 합류하면 이런 경험을 할 수 있어요!

  • 클라우드와 AI라는 IT 기술의 최전선에서 비즈니스 성장을 직접 지원하며, 트렌디한 산업군에 특화된 법무 실무 역량을 탄탄하게 키울 수 있어요.

  • 꼼꼼한 계약서 관리와 아카이빙을 주도하며, 회사의 성공적인 IPO(기업공개) 대응 등 굵직하고 의미 있는 프로젝트에 기여하는 특별한 경험을 할 수 있어요.

  • 단순한 법률 행정 지원을 넘어, 생성형 AI와 리걸테크(Legal Tech) 등 최신 기술 트렌드를 법무 실무에 접목해 보는 혁신적인 업무 환경을 경험할 수 있어요.


담당 업무  

  • 비즈니스와 관련된 국내 계약서(표준 계약서 등)를 꼼꼼하게 검토하고, 작성 가이드를 체계적으로 관리해요.

  • 외부 법인과의 원활한 소통을 통해 국내 미회수 채권을 책임감 있게 관리해요.

  • 비즈니스가 지연되지 않도록 각종 계약서 날인 진행 프로세스를 담당해요.

  • 향후 성공적인 IPO 대응을 위해 중요한 계약서들을 빈틈없이 아카이빙해요.

  • 그 외에도 법무팀의 원활한 운영을 돕는 각종 행정 업무를 지원해요.

지원 자격 

[자격요건]

  • 국내 표준 계약서 검토 및 법률 행정 업무를 수행해 보신 경력이 있으신 분을 찾아요.

  • 법무팀의 소중한 자산인 계약서들을 책임감 있고 꼼꼼하게 관리해 주실 수 있는 분이면 좋아요.

  • 소송 기록이나 계약서 등 다양한 법률 문서 관리에 능숙하신 분을 환영해요.

[우대사항]

  • 업무 효율을 높이는 생성형 AI(Generative AI) 활용 능력이 뛰어나신 분을 특히 우대해요.

  • 리걸테크(Legal Tech)나 AI Agent 기획 및 도입에 평소 관심이 많고 이해도가 높으신 분이라면 더욱 좋아요.

 

근무 조건  

  • 근무 형태 :  정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
  • 근무 시간 :  월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

복지 혜택 

  • 복지포인트 지급 (年 84만원)
  • 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
  • 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
  • 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비) 
  • 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도) 
  • 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
  • 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
  • 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
  • 어린이집 위탁보육료 지원 
  • 자녀 입학금 지원 
  • 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
  • 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
  • Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)

채용 프로세스 

서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의  → 최종 합격 → 채용검진 → 입사

※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.

※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다. 


❗️유의사항❗️

  • 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
  • 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 
  • 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다. 
  • 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.            ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )

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