팀 소개 

AIX팀은 요구사항 분석부터 기획, 설계, 개발, 운영까지 DevOps 전 과정을 주도하며 기술로 고객의 비즈니스 문제를 해결하는 풀사이클(Full-Cycle) 개발 조직으로, 단순히 주어진 태스크를 처리하는 것을 넘어 "기술이 실제 비즈니스 가치를 만들어내는 경험"을 가장 중요하게 생각하며 원팀으로 함께 성장해 나가고 있어요.

• • 대기업 엔터프라이즈 고객사의 대규모 핵심 플랫폼 사업을 리딩하며, 프로젝트 총괄 및 기술 실무 책임자로서의 커리어 스펙트럼을 넓힐 수 있어요.

  • 자사 핵심 인력과 외주 파트너사가 협업하는 구조 속에서 효율적인 리스크 관리와 품질 검수를 주도하며, 고도화된 매니지먼트 역량을 마스터할 수 있어요.

  • Java, React, Vue 기반의 MSA 구축 환경과 AWS 인프라를 깊이 있게 경험하고, 향후 AI 기능 도입 및 운영 자동화까지 다루며 AI 시대의 진정한 기술 전문가로 성장할 수 있어요.

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담당 업무  

삼성물산 건설부문 홈닉 어플리케이션 고도화 조직 운영 PM&PL

홈닉(Homeniq은 삼성물산 건설부문이 운영하는 홈 플랫폼 서비스로, 입주민 생활 편의와 스마트홈 기능을 통합 제공하고 있습니다.  홈닉 플랫폼의 고도화 사업의 전반을 이끌어 갈 역량있는 PM 및 PL을 채용합니다.

[PM] 대형 엔터프라이즈 플랫폼 사업 총괄 및 관리

• 국내 최고 수준의 건설사 홈 플랫폼 및 스마트홈 어플리케이션 고도화/운영 사업을 총괄 책임져요.

• 대기업 고객사 사이드의 요구사항을 세밀하게 협의하고, 의사결정 창구로서 긴밀한 파트너십 커뮤니케이션을 수행해요.

• 연간 대형 프로젝트의 WBS 수립, 일정 준수, 사업 리스크 관리를 주도하며, 안정적인 서비스 운영을 기반으로 한 추가적인 Upsell 기회를 발굴해요.

[PL] 서비스 고도화 개발 리딩 및 기술 실무 책임

• 대규모 사용자 기반의 홈 플랫폼 서비스 고도화 요건을 분석하고 아키텍처 설계를 꼼꼼하게 검토해요.

• 외주 파트너사 개발 인력에 대한 효율적인 업무 지시와 산출물 품질 검수(QC)를 책임져요.

• Java, React, Vue 및 AWS 기반 인프라 환경에서 발생하는 기술 이슈를 신속하게 식별하고 해결 방안을 리딩해요.

지원 자격 

[ 필수 자격 ]

공통 요건

• IT 프로젝트 경력이 10년 이상이신 분을 찾아요.
• 개발 PM 또는 PL로서 프로젝트를 이끌어본 경험이 필요해요.
• 대내외 다양한 이해관계자와 원활하게 협업하고 소통하실 수 있는 분이어야 해요.
• 강한 책임감을 바탕으로 문제를 능동적으로 해결하시는 분을 환영해요.

PM 지원자

• 엔터프라이즈 고객사를 대상으로 어플리케이션 운영 또는 고도화 사업을 관리해 본 경험이 있어야 해요.

• 요구사항 정의, WBS 수립, 일정 및 리스크 관리 실무 역량을 갖추신 분이 필요해요.

• 제안서와 계획서를 명확하게 작성하고 프레젠테이션 발표를 잘하실 수 있어야 해요.

PL 지원자

• Java, React, Vue 기반의 어플리케이션 설계 및 개발 역량을 보유하신 분이어야 해요.

• AWS 인프라 환경에 대한 이해와 실제 운영 경험이 필요해요.

• 다양한 외부 서비스 연동 및 MSA(Microservices Architecture) 구축 경험이 있으셔야 해요.

[ 우대 사항 ]

• • • 홈 플랫폼 또는 IoT 관련 사업을 경험해 보셨다면 더욱 좋아요.

    • 대형 프로젝트에서 PM이나 PL로 활약해 본 경험이 있으신 분을 우대해요.

    • AI 기능 개발 경험이 있거나, AI를 활용해 운영을 자동화·효율화해 본 경험이 있다면 아주 좋아요.

    • PMP 자격증을 보유하고 계신 분을 환영해요.

    • AWS 자격증을 보유하고 있거나 아키텍트 전반의 역량을 갖추신 분을 우대해요.

근무 조건  

• 근무 형태 :  정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무 시간 :  월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

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복지 혜택 

• 복지포인트 지급 (年 84만원)
• 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
• 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
• 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비) 
• 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도) 
• 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
• 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
• 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
• 어린이집 위탁보육료 지원 
• 자녀 입학금 지원 
• 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
• 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
• Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)

채용 프로세스 

서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의  → 최종 합격 → 채용검진 → 입사

※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.

※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다. 

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❗️유의사항❗️

• 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
• 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 
• 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다. 
• 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.            ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )

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