팀 소개 

우리 SRE 4팀은 AWS, Azure, GCP 등 멀티 클라우드 환경에서 최고 수준의 MSP 서비스를 제공하는 SRE4팀이에요. 스마일게이트, SKT, SK쉴더스 등 엔터프라이즈 고객사의 클라우드 인프라 전반을 책임지며 운영 안정성을 높이고 있어요. 클라우드 운영을 넘어 자동화와 AIOps 구현을 통해 서비스를 끊임없이 고도화하며 함께 성장하는 전문가 조직이랍니다!

팀에 합류하면 이런 경험을 할 수 있어요!

• 스마일게이트, SK쉴더스 등 주요 엔터프라이즈 고객사의 대규모 클라우드 인프라를 직접 구축하고 고도화하는 생생한 실무 경험을 쌓을 수 있어요.

• 다양한 멀티 클라우드(AWS, Azure, GCP, Naver Cloud) 환경을 다루며, IaC 기반의 인프라 프로비저닝을 통해 엔지니어링 역량을 한 차원 높일 수 있어요.

• 단순 인프라 운영을 넘어 AIOps 구현, 장애 대응(MTTD/MTTR) 프로세스 자동화, 주니어 멘토링까지 주도하며 클라우드 아키텍트로서의 탄탄한 커리어를 완성할 수 있어요.

담당 업무  

• 통합 MSP 등 대규모 클라우드 인프라를 운영하고 구축해요.

• 멀티 클라우드 환경(AWS, Azure, GCP, Naver Cloud)의 모니터링, 장애 대응, 성능을 최적화해요.

• MTTD/MTTR 개선을 위한 운영 프로세스 고도화 및 자동화를 구현해요.

• IaC(Infrastructure as Code)를 활용하여 인프라 프로비저닝 및 형상을 관리해요.

• 고객사 SLA 달성을 위한 운영 전략을 수립하고 실행해요.

• 백업, 재해복구(DR), 보안 정책을 수립하고 꼼꼼하게 이행해요.

• 주니어 엔지니어의 성장을 위한 멘토링과 기술 가이드를 제공해요.

지원 자격 

• 자격요건

  • 클라우드 플랫폼(AWS, Azure, GCP 중 2개 이상) 운영 경험이 3년 이상이신 분을 찾아요.

  • Linux/Unix 시스템 관리 및 네트워크에 대한 탄탄한 기본 지식을 갖추신 분이 필요해요.

  • 장애 대응 및 트러블슈팅 경험이 풍부하신 분을 기다려요.

  • 컨테이너 관리 능력과 스크립팅 능력(Python, Bash 등)을 보유하신 분이면 좋겠어요.

• 우대사항

  • AI 활용 능력 및 엔지니어링 이해도, 바이브코딩 역량이 있으신 분을 우대해요.

  • DevOps Tool 활용 능력이 뛰어나신 분이면 더욱 좋아요.

  • 원활한 고객 커뮤니케이션 스킬과 논리적인 보고서 작성 능력을 갖추신 분을 환영해요.

  • CI/CD 파이프라인 구축 경험이나 보안 및 컴플라이언스(ISO 27001, ISMS-P 등) 대응 경험이 있으시면 큰 가점이 되어요.

근무 조건  

• 근무 형태 :  정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무 시간 :  월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

복지 혜택 

• 복지포인트 지급 (年 84만원)
• 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
• 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
• 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비) 
• 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도) 
• 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
• 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
• 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
• 어린이집 위탁보육료 지원 
• 자녀 입학금 지원 
• 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
• 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
• Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)

채용 프로세스 

서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의  → 최종 합격 → 채용검진 → 입사

※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.

※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다. 

❗️유의사항❗️

• 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
• 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 
• 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다. 
• 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.            ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )

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