팀 소개 

우리는 베스핀글로벌의 핵심인 Multi/Hybrid 및 Private Cloud 비즈니스를 주도하며 사업의 성장을 이끄는 전문적인 팀이에요. 적극적인 Pre-Sales 활동과 제안 리딩을 통해 대규모 프로젝트의 체계를 수립하고 성공적인 비즈니스를 이끌어내고 있어요. 업계 최고 수준의 클라우드 전문가들과 함께 탄탄한 제안 전략을 기획하고 경쟁력 있는 상품을 관리하며 함께 성장해 나가고 있답니다.

팀에 합류하면 이런 경험을 할 수 있어요!

• Multi/Hybrid Cloud부터 Private Cloud까지, 클라우드 전반을 아우르는 대규모 IT 사업 제안 및 BD(Business Development) 경험을 폭넓게 쌓을 수 있어요.

• 고객의 제안요청서(RFP) 분석부터 비즈니스 핵심 가치를 전달하는 전문 콘텐츠 기획까지, 프로젝트 수주를 이끄는 탁월한 제안 리딩 역량을 마스터할 수 있어요.

• 시장을 선도하는 베스핀글로벌의 다양한 클라우드 제품을 분석하고, 이를 바탕으로 체계적인 프로젝트 수립과 상품 관리 노하우를 배울 수 있어요.

담당 업무  

• Multi/Hybrid Cloud 및 Private Cloud 사업 확장을 위한 전문적인 Pre-Sales 활동을 주도해요.

• 고객의 제안요청서를 기반으로 경쟁력 있는 제안서 작성을 리딩하고 지원해요.

• 우리 제품과 서비스의 핵심 가치를 고객에게 가장 효과적으로 전달할 수 있는 세일즈 및 기술 콘텐츠를 기획하고 제작해요.

• 팀 내 다양한 클라우드 전문가들과 협업하여 프로젝트 체계를 수립해요.

지원 자격 

[자격요건]

• 초대졸 이상의 학력을 보유하신 분을 찾고 있어요.

• 6년 이상 15년 이하(차장급)의 탄탄한 실무 경력을 갖추신 분을 모셔요.

• 퍼블릭 클라우드 서비스와 관련된 전문적인 문서 작업 및 제안 업무 경험이 있으신 분이 필요해요.

[우대사항]

• 클라우드 인프라 및 서비스에 대한 제안서 작성 경험이 풍부하시다면 더욱 좋아요.

• IT 상품 소개서, 브로슈어 등의 세일즈 콘텐츠 기획 및 작성 경험이 있으시다면 환영해요.

• 대규모 IT 사업 제안을 직접 주도하거나 참여해 본 경험이 있으시다면 적극 우대해 드려요.

• AWS MSP(Managed Service Provider) 사업 비즈니스에 대한 깊은 이해도가 있으시면 좋아요.

• 아키텍처나 개발 관련 기술 문서를 꼼꼼하게 읽고 이해하실 수 있다면 업무에 큰 도움이 돼요.

근무 조건  

• 근무 형태 :  정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무 시간 :  월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

복지 혜택 

• 복지포인트 지급 (年 84만원)
• 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
• 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
• 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비) 
• 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도) 
• 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
• 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
• 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
• 어린이집 위탁보육료 지원 
• 자녀 입학금 지원 
• 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
• 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
• Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)

채용 프로세스 

서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의  → 최종 합격 → 채용검진 → 입사

※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.

※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다. 

❗️유의사항❗️

• 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
• 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 
• 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다. 
• 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.            ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )

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