팀 소개 

베스핀글로벌 DFA실 Data팀은 금융, 제조, 서비스 등 다양한 산업군의 고객을 위해 AWS, Azure 등 글로벌 클라우드(CSP) 기반의 데이터베이스 시스템을 구축하고 마이그레이션을 주도하는 전문가 조직이에요. 온프레미스와 클라우드를 아우르는 탄탄한 기술력을 바탕으로, 고객사 데이터 인프라의 안정성을 책임지며 업계 최고 수준의 DBA로 함께 성장해 가고 있어요.

• • 삼성MX 등 대규모 엔터프라이즈 프로젝트의 핵심 운영을 맡아, 방대한 데이터와 트래픽을 다루는 글로벌 수준의 데이터베이스 관리 노하우를 탄탄하게 쌓을 수 있어요.

  • AWS, Azure 등 최신 글로벌 클라우드 환경에서의 데이터베이스 신규 구축 및 이기종 DB 마이그레이션 프로젝트를 주도하며 클라우드 DB 전문가로 도약할 수 있어요.

  • 단순한 운영을 넘어 데이터베이스 성능 튜닝, 비용 최적화, 최신 서비스 도입 검토 등 DB 라이프사이클 전반을 관리하는 폭넓은 엔지니어링 역량을 마스터할 수 있어요.

담당 업무  

• • • AWS 기반(RDS, RDS For Aurora, MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MS-SQL 등)의 최적화된 데이터베이스 환경을 설계하고 구축해요.

    • 데이터베이스 성능을 모니터링하고 백업 및 복구 정책을 수립하며, 장애 발생 시 신속한 원인 분석과 복구를 담당해요. (삼성MX 프로젝트 운영)

    • 데이터 암호화, 접근 제어, IAM 정책 설정 등 데이터베이스의 보안을 철저하게 관리하고 규정을 준수해요.

    • 리소스 사용량 분석을 통해 비용 절감 방안을 마련하고, 기존 데이터베이스의 업그레이드 및 마이그레이션을 폭넓게 지원해요.

지원 자격 

[ 필수 자격 ]

• • • 초대졸 이상의 학력을 보유하신 분을 찾아요.

    • IT 서비스 직무 경력 3년 이상을 포함하여, 총 경력 7년 이상(과장급)의 전문성을 갖추신 분을 찾아요.

    • RDB(관계형 데이터베이스)에 대한 깊은 이해도와 실무 운영 경험을 갖추신 분이 필요해요.

    • 복잡한 쿼리 개선 등 SQL 튜닝 경험이 있거나 전문 튜너로서의 역할을 수행해 보신 분을 원해요.

    • Exadata 구축 프로젝트(Install, 트러블슈팅, Performance 튜닝, DB 설계 등) 경험이 있으신 분을 찾아요.

    • 이기종 DB 간의 데이터 마이그레이션(DB to DB) 프로젝트를 성공적으로 수행해 보신 분을 원해요.

[ 우대 사항 ]

• • • AWS, GCP, Azure, OCI 등 퍼블릭 클라우드(Cloud) 환경에서의 데이터베이스 운영 및 구축 경험이 있으시다면 더욱 좋아요!

근무 조건  

• 근무 형태 :  정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무 시간 :  월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

복지 혜택 

• 복지포인트 지급 (年 84만원)
• 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
• 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
• 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비) 
• 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도) 
• 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
• 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
• 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
• 어린이집 위탁보육료 지원 
• 자녀 입학금 지원 
• 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
• 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
• Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)

채용 프로세스 

서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의  → 최종 합격 → 채용검진 → 입사

※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.

※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다. 

❗️유의사항❗️

• 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
• 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 
• 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다. 
• 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.            ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )

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