DN 사업1팀_클라우드 영업관리 | 베스핀글로벌

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Emerging사업부_DN사업 1팀 | 영업 | 경력 | 베스핀글로벌 본사

팀 소개 DN 사업 2팀은 국내 최대 MSP인 베스핀글로벌의 Emerging 사업부 내에서 스타트업, 중소·중견기업(SMB), 모빌리티 산업군을 이끄는 클라우드 전문 영업팀이에요. AWS 전문 엔지니어(TA팀)와 긴밀하게 협업하는 체계가 갖춰져 있어, 소

DN 사업1팀_클라우드 영업관리

Emerging사업부_DN사업 1팀
영업
경력 6년 이하
정규직
베스핀글로벌 본사
채용 시 마감
지원하기

팀 소개 

DN 사업 2팀은 국내 최대 MSP인 베스핀글로벌의 Emerging 사업부 내에서 스타트업, 중소·중견기업(SMB), 모빌리티 산업군을 이끄는 클라우드 전문 영업팀이에요. AWS 전문 엔지니어(TA팀)와 긴밀하게 협업하는 체계가 갖춰져 있어, 소규모 팀 특유의 빠른 의사결정과 높은 자율성을 바탕으로 주도적으로 일할 수 있어요. 다양한 업종의 고객사를 만나며 클라우드 시장 전체를 꿰뚫어 보는 넓은 시야와 영업 전문성을 함께 키워갈 수 있는 최적의 환경이랍니다!

팀에 합류하면 이런 경험을 할 수 있어요!

  • 다양한 산업군의 고객사를 폭넓게 관리하며, AWS 클라우드 도입 제안부터 계약 관리, 업셀링까지 영업 사이클 전체를 주도적으로 경험하고 리딩할 수 있어요.

  • 사내 AWS 전문 엔지니어 조직과 유기적으로 협업하며, 단순한 영업 역량을 넘어 최신 클라우드 기술에 대한 깊이 있는 이해도와 전문성을 자연스럽게 마스터할 수 있어요.

  • 풍부한 고객 포트폴리오 안에서 나만의 영업 파이프라인을 구축하고, 국내 최고 수준의 파트너십을 활용해 비즈니스 성장을 직접 숫자로 증명하는 성취감을 맛볼 수 있어요.


담당 업무  

  • 담당 고객사의 AWS 사용 현황을 주기적으로 점검하고, 사용량 증대 및 계약 갱신을 성공적으로 이끌어 가요.

  • 고객의 비즈니스 과제를 정확히 파악해 AWS 신규 서비스, 매니지드 서비스, 서드파티(3rd party) 제품 등 추가 업셀(Up-sell) 기회를 적극적으로 발굴해요.

  • 고객사별 매출 목표와 파이프라인을 체계적으로 관리하고, 분기 단위로 실적을 분석 및 리포팅해요.

  • AWS 담당 팀과 긴밀히 협업하여 공동 영업 기회(Co-sell)를 창출하고 관련 프로그램 자금을 전략적으로 활용해요.

  • 고객 만족도와 이탈 위험을 상시 모니터링하며 선제적으로 대응하여 탄탄한 신뢰 관계를 유지해요.

지원 자격 

  • 자격요건

    • 클라우드 분야 및 SaaS 솔루션 영업 또는 고객 관리 경험이 있으신 분

    • 기존 고객을 대상으로 업셀링(Up-sell) 및 크로스셀링(Cross-sell)을 성공적으로 이끌어본 경험이 있으신 분

    • 고객사 실무자부터 의사결정권자까지 다양한 대상과 폭넓고 유연하게 커뮤니케이션할 수 있는 분

    • 매출 목표에 대한 남다른 책임감을 바탕으로, 숫자로 성과를 증명하고 꼼꼼하게 관리해 본 경험이 있으신 분

    • 기술 조직(엔지니어 등)과 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 기본적인 IT 지식 및 이해도를 갖추신 분

  • 우대사항

    • AWS 파트너사 또는 클라우드 MSP(Managed Service Provider)에서 근무해 본 경험이 있으신 분

    • AWS Cloud Practitioner 등 클라우드 관련 자격증을 보유하고 계신 분

    • AWS 과금 체계(Savings Plans, RI, EDP 등)에 대한 깊은 이해도가 있으신 분

    • CRM 툴(Salesforce, HubSpot 등)을 활용한 체계적인 파이프라인 관리 경험이 있으신 분

 

근무 조건  

  • 근무 형태 :  정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
  • 근무 시간 :  월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

복지 혜택 

  • 복지포인트 지급 (年 84만원)
  • 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
  • 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
  • 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비) 
  • 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도) 
  • 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
  • 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
  • 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
  • 어린이집 위탁보육료 지원 
  • 자녀 입학금 지원 
  • 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
  • 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
  • Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)

채용 프로세스 

서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의  → 최종 합격 → 채용검진 → 입사

※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.

※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다. 


❗️유의사항❗️

  • 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
  • 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 
  • 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다. 
  • 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.            ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )

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