팀 소개 

GCP(Google Cloud Platform)를 도입한 고객들의 클라우드 환경이 안정적으로 운영될 수 있도록 기술 지원과 운영 관리를 전담하는 팀입니다.

• 다양한 산업군 고객의 GCP 환경을 직접 운영하며, 아키텍처 설계부터 구축, 운영, 장애 대응까지 클라우드 전반을 경험할 수 있어요.
• 운영, 보안, 비용 최적화, 자동화 등 클라우드 핵심 영역을 폭넓게 다루며, 단순 운영을 넘어 구조를 이해하는 엔지니어로 성장할 수 있어요.
• 고객과의 기술 커뮤니케이션을 통해 문제 해결 역량과 설명 능력을 함께 키우며, 글로벌 수준의 MSP 환경에서 실전 경험을 쌓을 수 있어요.

담당 업무  

• Google Cloud Platform 기반 IaaS 환경의 Managed Service(Shared/Dedicated MSP) 운영을 수행해요.

• GCP 기반 인프라 구축, Migration 및 PoC를 수행하고 고객 환경에 맞는 아키텍처를 제안해요.

• 고객 기술 문의 대응, 장애 처리, SR 관리 등 운영 안정성을 확보하기 위한 기술 지원을 수행해요.

• 고객 미팅, 기술 Q&A, 제안서 및 SoW 작성을 통해 PreSales 활동을 지원해요.

• 고객 요구사항을 분석하고 운영/구축/개선 과제를 도출해 실행해요.

• 내부 딜리버리 및 기술 조직과 협업하여 프로젝트가 원활하게 진행될 수 있도록 지원해요.

지원 자격 

[ 필수 자격 ]

• 학사 이상의 학위를 보유하신 분

• 관련 경력 4년 이상으로 클라우드 또는 인프라 분야 실무 경험을 보유하신 분

• IT 인프라(OS, Web/WAS, DB, Network, 보안 등)에 대한 기본적인 이해를 보유하신 분

• Public Cloud 또는 On-premise 환경에서 시스템 구축, 운영 또는 Migration 경험을 보유하신 분

• 고객 요구사항을 이해하고 문제 해결 및 실행까지 주도적으로 수행하신 분

• 고객 및 유관부서와 원활한 커뮤니케이션 및 협업이 가능하신 분

[ 우대 사항 ]

• Public Cloud(GCP, AWS 등) 관련 자격증을 보유하신 분

• Google Cloud Platform 기반 시스템 구축 및 운영 경험을 보유하신 분

• MSP 환경에서 운영, 장애 대응, SLA 관리 경험을 보유하신 분

• RDB 또는 NoSQL DB 구축 및 운영 경험을 보유하신 분

• Application 개발(Java, Python 등) 경험을 보유하신 분

• DevOps, CI/CD, 모니터링, 자동화 도구 활용 경험을 보유하신 분

• 기술 문서 작성 및 고객 대상 제안/발표 경험을 보유하신 분

• 영어 기반 기술 문서 이해 및 커뮤니케이션이 가능하신 분

근무 조건  

• 근무 형태 :  정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무 시간 :  월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

복지 혜택 

• 복지포인트 지급 (年 84만원)
• 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
• 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
• 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비) 
• 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도) 
• 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
• 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
• 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
• 어린이집 위탁보육료 지원 
• 자녀 입학금 지원 
• 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
• 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
• Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)

채용 프로세스 

서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의  → 최종 합격 → 채용검진 → 입사

※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.

※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다. 

❗️ 유의사항❗️

• 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
• 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 
• 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다. 
• 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.            ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )

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