DN TA팀_AWS 클라우드 프리세일즈 및 기술지원 담당자 (대리급) | 베스핀글로벌

DN TA팀_AWS 클라우드 프리세일즈 및 기술지원 담당자 (대리급) | 베스핀글로벌

Emerging사업부_DN TA팀 | 영업 | 경력 | 베스핀글로벌 본사

팀 소개 우리는 Emerging 사업부 소속으로, AWS를 포함한 멀티 클라우드 환경에서 고객의 성공적인 클라우드 도입과 전환을 이끄는 프리세일즈·기술지원 전문팀이에요. 고객 요구사항 분석부터 아키텍처 설계, PoC, 기술 제안까지 클라우드 세일즈의 모든

DN TA팀_AWS 클라우드 프리세일즈 및 기술지원 담당자 (대리급)

Emerging사업부_DN TA팀
영업
경력 3년 이상
정규직
베스핀글로벌 본사
채용 시 마감
지원하기

팀 소개 

우리는 Emerging 사업부 소속으로, AWS를 포함한 멀티 클라우드 환경에서 고객의 성공적인 클라우드 도입과 전환을 이끄는 프리세일즈·기술지원 전문팀이에요. 고객 요구사항 분석부터 아키텍처 설계, PoC, 기술 제안까지 클라우드 세일즈의 모든 핵심 과정을 직접 주도하며 성장하고 있어요.

팀에 합류하면 이런 경험을 할 수 있어요!

  • 다양한 산업군 고객사의 클라우드 도입전환 프로세스를 아키텍처 설계부터 제안까지 직접 주도해 볼 수 있어요.

  • AWS의 최신 신규 서비스를 누구보다 빠르게 검토하고 적용하며 업계 최고 수준의 클라우드 기술 전문성을 확보할 수 있어요.

  • 멀티 클라우드 인프라와 네트워크·보안을 아우르는 전천후 기술 역량을 다지며 클라우드 컨설턴트로 성장할 수 있어요.


담당 업무  

  • AWS 클라우드 인프라 아키텍처 설계 및 기술 컨설팅을 수행해요.

  • 고객 대상 클라우드 마이그레이션 기술 제안 및 PoC/BMT를 진행해요.

  • 기술 제안서(RFP/RFI 대응) 작성 및 고객 대상 프레젠테이션을 전담해요.

  • 영업팀과 협업하여 고객 미팅, 기술 세미나 등 프리세일즈 활동을 펼쳐요.

  • AWS 신규 서비스를 검토하고 팀 내부 기술 역량을 강화하는 데 기여해요.

지원 자격 

  • 자격요건

    • 클라우드 인프라(IaaS/PaaS) 관련 경력이 2년 이상 있으신 분을 찾아요.

    • AWS 환경 구축 및 운영 실무 경험을 보유하신 분이어야 해요.

    • 네트워크, 보안, 서버 등 인프라 전반에 대한 깊이 있는 이해가 필요해요.

    • 기술 제안서 작성 및 고객 대상 프레젠테이션 경험이 있으신 분과 함께하고 싶어요.

    • IPsec VPN, 로드밸런서, 방화벽 등 네트워크 및 보안 설계 경험을 보유하신 분을 모셔요.

    • 국내(필요 시 해외) 출장 수행에 결격 사유가 없는 분이어야 해요.

  • 우대사항

    • AWS 자격증(SAA, SAP 등)을 보유하고 계시면 더욱 좋아요.

    • AWS 외 멀티 클라우드를 동시에 운영해 본 경험이 있다면 환영해요.

    • 프리세일즈 또는 기술 영업 경험을 갖추신 분을 우대해요.

    • SMB 및 스타트업 고객 대응 경험이 있으시면 큰 도움이 돼요.

 

근무 조건  

  • 근무 형태 :  정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
  • 근무 시간 :  월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

복지 혜택 

  • 복지포인트 지급 (年 84만원)
  • 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
  • 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
  • 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비) 
  • 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도) 
  • 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
  • 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
  • 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
  • 어린이집 위탁보육료 지원 
  • 자녀 입학금 지원 
  • 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
  • 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
  • Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)

채용 프로세스 

서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의  → 최종 합격 → 채용검진 → 입사

※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.

※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다. 


❗️유의사항❗️

  • 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
  • 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 
  • 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다. 
  • 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.            ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )

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