팀 소개 

베스핀글로벌 Enterprise 사업부는 국내 최고 수준의 대기업 고객들을 대상으로 클라우드 전환 컨설팅부터 구축, 운영(MSP)까지 풀스택 서비스를 제공하는 핵심 비즈니스 조직이에요. 삼성, SK, LG, 현대 등 굴지의 엔터프라이즈 고객사와 함께 대규모 신규 딜 중심의 역동적인 비즈니스를 발굴하며 압도적인 성장을 이어가고 있어요. 업계 최고의 클라우드 전문가들과 함께 엔터프라이즈 시장의 디지털 혁신을 주도하고 매출을 견인하는 짜릿한 경험을 함께해 보세요!

팀에 합류하면 이런 경험을 할 수 있어요!

• 국내 최상위 엔터프라이즈 고객사(삼성전자, SK텔레콤, 대한항공 등)들의 대규모 인프라 전환 및 MSP 프로젝트를 초기 비즈니스 발굴 단계부터 주도적으로 리딩할 수 있어요.

• 단순한 제안서 지원을 넘어, 고객의 복잡한 인프라 요구사항을 최적의 클라우드 아키텍처 솔루션으로 변환하며 비즈니스 인사이트와 최고 수준의 기술 설계 역량을 동시에 기를 수 있어요.

• AWS, Azure, GCP 등 멀티 클라우드 환경에서 마이그레이션부터 보안, 인프라 고도화까지 폭넓은 기술 스택을 다루며, 시장에서 대체 불가능한 Cloud Presales 전문가로 성장할 수 있어요.

담당 업무  

• AWS, Azure, GCP 기반의 인프라 아키텍처 설계 및 마이그레이션 기술 제안을 수행해요.

• 인프라 및 보안(Security) 영역의 RFP/제안서 작성 및 PoC(기술 검증) 지원을 리딩해요.

• 영업대표와 원팀으로 협업하여 Opportunity 초기 단계부터 참여하고, 고객 비즈니스 요구사항에 맞춘 최적의 기술 컨설팅과 수주 전략을 제시해요.

지원 자격 

• 자격요건

  • 멀티 클라우드 전문성: AWS, Azure, GCP 중 최소 1~2개 플랫폼에 대한 깊은 이해도를 갖추신 분

  • 아키텍처 설계 능력: 확장성, 보안, 성능을 고려한 클라우드 아키텍처(Compute, Storage, Networking, IAM, 컴플라이언스 프레임워크) 설계 경험이 있으신 분

  • 고객 대면 기술 제안을 위한 TCO(총소유비용) 및 ROI 분석 능력이 있으신 분

  • 제안서(RFP/RFI) 작성 및 고객 컨설팅/프레젠테이션 경험이 풍부하신 분
    
    

• 우대사항

  • Cloud/Infra·MSP 영역에서 풍부한 기술영업(Presales/Resales) 경력을 보유하신 분

근무 조건  

• 근무 형태 :  정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무 시간 :  월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

복지 혜택 

• 복지포인트 지급 (年 84만원)
• 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
• 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
• 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비) 
• 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도) 
• 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
• 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
• 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
• 어린이집 위탁보육료 지원 
• 자녀 입학금 지원 
• 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
• 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
• Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)

채용 프로세스 

서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의  → 최종 합격 → 채용검진 → 입사

※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.

※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다. 

❗️유의사항❗️

• 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
• 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 
• 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다. 
• 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.            ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )

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