팀 소개 

우리는 구글 클라우드(GCP) 프리미어 MSP 파트너로서, 역동적인 스타트업(SMB)부터 글로벌 대기업(Enterprise)까지 다양한 기업들의 클라우드 혁신을 이끄는 영업 전문가 팀이에요. 국내외 여러 산업군의 고객사 비즈니스를 직접 마주하며, 업계 최고 수준의 Google Cloud 세일즈 노하우와 IT 비즈니스 인사이트를 탄탄하게 쌓아 가고 있어요.

• • SMB부터 글로벌 Enterprise(리테일, 제조, 통신 등)까지 다양한 규모와 산업군의 고객사 비즈니스를 직접 경험하며 폭넓은 B2B 세일즈 역량을 키울 수 있어요.

  • 구글 클라우드(GCP)와 구글 워크스페이스 등 글로벌 최고 수준의 최신 클라우드 솔루션에 대한 깊이 있는 이해와 비즈니스 전문성을 마스터할 수 있어요.

  • 단순 제안을 넘어 기술, 법무, 재무 등 다양한 유관 부서와의 긴밀한 협업을 주도하며, 종합적인 IT 비즈니스 컨설턴트로서의 역량을 크게 성장시킬 수 있어요.

담당 업무  

• • • SMB, 중견, 대기업 고객을 대상으로 구글 클라우드 및 구글 워크스페이스 영업을 진행하고 새로운 사업 기회를 적극적으로 발굴해요.

    • 고객의 기술적 요구사항(교육, 세미나, PoC 등)과 빌링/가격 할인(약정 할인, 크레딧 제공 등)을 확인하고 신속하게 팔로우업해요.

    • 기존 계약 고객의 새로운 니즈를 파악하여 업셀링을 유도하고, 다양한 Support Offering(PaaS, SaaS, MSP 등) 방안을 기획하여 제안해요.

    • 고객 맞춤형 제안서, 견적서, 계약서 등을 정교하게 작성해요.

    • 성공적인 계약 체결을 위해 고객 및 당사 내부 유관 조직(법무, 재무 등)과 관련 문서를 협의하고 조율해요.

지원 자격 

[ 필수 자격 ]

• • • IT(제품/솔루션, 보안, SI, 운영/유지보수 등) 관련 분야에서 4년 이상 영업 업무를 수행해 보신 분을 찾아요.

    • 산업별 클라우드 기술 및 서비스 트렌드를 이해하고, 고객의 비즈니스 상황과 기대 수준에 맞는 상품을 제안해 보신 경험이 필요해요.

    • 제안서, 계약서, 견적서 등 비즈니스 문서 및 PPT 작성을 원활하게 하실 수 있는 분이어야 해요.

    • 기술, 마케팅 등 다양한 유관 조직과 원활하게 소통하며 효과적으로 협업하실 수 있는 분을 환영해요.

[ 우대 사항 ]

• • • 클라우드 B2B 영업 경험(Google, AWS, Azure, IBM, Oracle, VMware 등)이 있으시다면 정말 좋아요.

    • Enterprise, 유통, 통신 등 특정 분야에서 다년간 성공적으로 영업을 수행한 경험이 있으시다면 적극 환영해요.

    • 글로벌 벤더 또는 파트너로서의 세일즈 경험이나 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량(해외 영업 경험 포함)을 갖추셨다면 돋보일 수 있어요.

    • Public 클라우드 자격증(Certificate)을 보유하고 계시거나, 기존 고객 네트워크를 탄탄하게 보유하고 계신 분을 우대해요.

    • 채용 확정 후, 즉시 입사가 가능하신 분을 우대해요.

근무 조건  

• 근무 형태 :  정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
• 근무 시간 :  월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

복지 혜택 

• 복지포인트 지급 (年 84만원)
• 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
• 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
• 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비) 
• 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도) 
• 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
• 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
• 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
• 어린이집 위탁보육료 지원 
• 자녀 입학금 지원 
• 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
• 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
• Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)

채용 프로세스 

서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의  → 최종 합격 → 채용검진 → 입사

※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.

※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다. 

❗️유의사항❗️

• 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
• 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 
• 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다. 
• 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.            ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )

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